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2020年最新注册安全师测试题目跟培训

内容摘要:
节选部分>题型第1题:下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。A.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价B.安全评价机构.安全评价人员应真实.准确地做出评价结论,并对评价报告的真实性负责C.应为安全评价饥构创造必备的工作条件,如实提供所需的资料D.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改参考答案:查看最佳答案第2题:为应急机制的基础,也是整个应急体系基础的是()。A.公众动员机制B.统一指挥C.分级响应

原标题:2020年最新注册安全师测试题目跟培训

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      节选部分<<2020年最新注册安全师测试题目跟培训>>题型


      第1题:下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。

      A.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价

      B.安全评价机构.安全评价人员应真实.准确地做出评价结论,并对评价报告的真实性负责

      C.应为安全评价饥构创造必备的工作条件,如实提供所需的资料

      D.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

      参考答案:查看最佳答案


      第2题:为应急机制的基础,也是整个应急体系基础的是()。

      A.公众动员机制

      B.统一指挥

      C.分级响应

      D.属地为主

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      第3题:配备.维护.保养应急救援器材.设备费用和应急演练费用属于()

      A.安全施工费

      B.文明施工与环境保护费

      C.临时设施费

      D.材料费

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      第4题:()是安全生产的重要保障关系到企业的生存与发展才能将安全生产责任落实到施工一线落实到每个岗位每个职工

      A.安全生产责任制

      B.安全生产规章制度和操作规程

      C.安全生产管理制度

      D.管理部门安全生产责任制度

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      第5题:应急管理的四个阶段中,()是应对突发事件的关键阶段.实战阶段。

      A.预防

      B.准备

      C.响应

      D.恢复

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      第6题:某企业在安全文化建设中,提出“三不伤害”原则,建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位,做到“个人自扫门前雪,还管他人瓦上霜”,取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。

      A.辐射功能

      B.凝聚功能

      C.激励功能

      D.同化功能

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      第7题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。

      A.防止人的不安全行为

      B.消除物的不安全状态

      C.弥补安全管理中的缺陷

      D.改善工作环境

      E.克服人的缺点

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      第8题:建筑施工企业应根据国家安全生产法律法规结合本单位的实际建立健全以()为核心的安全生产规章制度和操作规程实现建筑施工企业安全生产工作制度化.规范化.科学化管理。

      A.安全生产操作规程

      B.安全生产规章制度

      C.安全生产责任制

      D.管理部门安全生产责任制度

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      第9题:在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验.能力等综合因素决定,这体现了()。

      A.整分合原则

      B.能级原则

      C.3e原则

      D.激励原则

      E.则d.激励原则

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      第10题:下列论述中,()不符合本质安全化原则的论点。

      A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手,可以从根本上消除安全隐患。

      B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态,达到预防事故发生的目的。

      C.安全是相对的,所以不可能实现真正的本质安全化。

      D.设备是可以实现本质安全化的,但对人是无法实现本质安全化的。

      E.在进行工程项目时,必须从本质上实现安全化。

      参考答案:查看最佳答案


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