2022年最新版黑龙江哈尔滨注册一级建造师模拟试题

	考试题名称：	2022年最新版黑龙江哈尔滨注册一级建造师模拟试题-ID:2047
	题库版本：	ver1.2.8
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[下面节选部分2022年最新版黑龙江哈尔滨注册一级建造师模拟试题]

第1题:用人单位的下列行为中，符合《劳动合同法》规定的是()。

A.要求劳动者提供担保

B.以合理名义向劳动者收取财物

C.扣押劳动者的居民身份证

D.订立无终止时间的劳动合同

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参考解析:本题考核的是用人单位不得有的行为。《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

第2题:对于建筑工程一切险的免赔额的确定，第三者责任险中财产损失的免赔额为每次事故赔偿限额的1%～2%，但()没有免赔额。

A.人身伤害

B.搬运损失

C.抢劫受损

D.意外损害

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第3题:根据《担保法》，下列财产不能作为担保物的是()。

A.厂房

B.可转让专利权

C.生产原料

D.公立幼儿园的教育设施

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参考解析:本题考查的是抵押权.质押.留置权.定金的规定。担保方式有保证.抵押.质押.留置和定金。学校.幼儿园.医院等以公益为目的的事业单位.社会团体的教育设施.医疗设施和其他社会公益设施不得进行抵押。

第4题:根据《安全生产法》的规定，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利是()。

A.拒绝权

B.建议权

C.紧急避险权

D.批评权

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参考解析:紧急避险权是指为了保证施工作业人员的安全，在施工中遇有直接危及人身安全的紧急情况时，施工作业人员享有停止作业和紧急撤离的权利。《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第5题:关于担任人民调解员的基本条件，正确的是()。

A.具有中级以上职称

B.自然人

C.热心人民调解工作

D.具有大学本科学历

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参考解析:人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。人民调解员应当具备的基本条件是:公道正派;(2)热心人民调解工作;(3)具有一定文化水平;(4)有一定的法律知识和政策水平;(5)成年公民。

第6题:关于民事诉讼审判程序的说法，正确的是()。

A.一审程序包括普通程序和特殊程序

B.必须以书面形式起诉

C.原告必须与案件有直接利害关系

D.提交起诉状的同事提交全部证据

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第7题:根据《民法总则》，施工单位的项目经理属于施工单位的()。

A.委托代理人

B.法定代理人

C.指定代理人

D.职务代理人

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参考解析:本题考查的是企业法人与项目经理部的法律关系。项目经理部无独立法人资格，项目经理与施工单位之间是一种委托代理关系，所以选项A正确。

第8题:(1)根据《行政诉讼法》，下列情形中属于行政诉讼受案范围的是()。

A.对于限制人身自由的行政强制措施不服的

B.国防.外交等国家行为

C.行政法规.规章或者行政机关制定.发布的具有普遍的约束力的决定.命令

D.行政机关对行政机关人员的奖惩.任免等决定

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第9题:招标人可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响资格投标文件编制的，招标人应当在投标截止时间至少()日前，以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人。

A.3

B.5

C.7

D.15

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参考解析:招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前，以书面形式通知所有招标文件收受人。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。

第10题:·下列合同中，属于可变更.可撤销合同的有()。

A.施工企业超越资质等级订立的合同

B.施工企业中未获得相应授权的人员订立的合同

C.建设单位为洗钱而订立的施工合同

D.显失公平的合同

E.一方乘人之危与他人订立的合同

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参考解析:本题考查的是可撤销合同。因重大误解订立的;在订立合同时显失公平的;以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危订立的合同为可撤销合同。