辽宁省安全工程师模拟练习题

原标题：辽宁省安全工程师模拟练习题

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一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:根据事故的数学模型，应用数学方法，求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法是()。

A.概率风险评价法

B.作业条件危险性评价法

C.危险指数评价法

D.伤害(或破坏)范围评价法

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第1题:某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。

A.企业安全管理部门

B.企业人事资源部门

C.甲所在车间

D.甲所在班组

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第2题:《危险化学品安全管理条例》第50条规定，危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，并()

A.委派专人保管

B.定期组织演练

C.定期检查更换

D.妥善保管

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第3题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第4题:()不属于事件树分析步骤。

A.判定安全功能

B.发展事件树和简化事件树

C.职工技能培训

D.确定初始事件

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第5题:用途很广的一种假设检验方法是()。

A.相对数计算

B.二项分布

C.x1检验

D.卡方检验

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第6题:根据施工组织总设计对危险性较大的分部分项工程要编制()经施工单位技术负责人.总监理工程师签字后实施。

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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第7题:人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第8题:通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法是()。

A.危险性分级安全评价

B.伤害(或破坏)范围评价法

C.概率风险评价法

D.事故致因因素安全评价

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第9题:()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征是将一种或一套管理理念.管理方法.管理工具反复运用于企业使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系

A.管理组织

B.管理模式

C.管理制度

D.管理方法

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第10题:安全生产许可证在()范围内有效。

A.本省

B.本市

C.全国

D.本地区

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第11题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。

A.行业监督管理部门

B.国家安全生产监督管理总局

C.国务院

D.国家安全质量监督管理总局

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第12题:制定统计计划，对整个统计过程进行安排的统计工作是()。

A.设计

B.整理资料

C.收集资料

D.统计分析

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第13题:在每一年度终了后()个月内，省级安全生产监督管理部门及同级财政部门要将上年度本地区风险抵押金存储.使用.管理等有关情况报国家安全生产监督管理总局及财政部。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第14题:矽肺患者在岗期间健康检查周期为()。

A.每1年检查1次

B.每2年检查1次

C.每3年检查1次

D.每4年检查1次

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第15题:根据《安全生产法》，重大危险源是指长期或临时地生产.搬运.使用或者储存危险物品，且危险物品的()等于或者超过临界量单元(包括场所和设施)。

A.数量

B.种类

C.危险度

D.能量

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第16题:交通运输.建筑施工.危险化学品.烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业风险抵押金存储标准，中型企业不低于人民币()万元。

A.30

B.100

C.150

D.200

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第17题:职业健康安全管理体系审核的()是现场审核前必不可少的重要环节。

A.申请

B.合同评审

C.策划和准备

D.受理

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第18题:安全预评价就是在()前，根据建设项目可行性研究报告的内容，应用安全评价的原理和方法对系统(工程.项目)中存在的危险.有害因素及其危害性进行预测性评价。

A.项目设计

B.初步设计

C.项目建设

D.初步会审

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第19题:下列不属于预警系统中评价对象导致事故发生的因素的是()

A.人

B.机

C.车

D.管

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第20题:为应急机制的基础，也是整个应急体系基础的是()。

A.公众动员机制

B.统一指挥

C.分级响应

D.属地为主

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第21题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础，为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。

A.学习与培训

B.体系策划

C.文件编写

D.初始评审

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第22题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

A.地方

B.**

C.行业

D.行政部门

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第23题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。

A.医疗费用

B.现场抢救费用

C.丧葬及抚恤费用

D.歇工工资

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第24题:生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的，能够导致局部**性的粉尘，不包括()。

A.水泥粉尘

B.烟草粉尘

C.漂白粉粉尘

D.**粉尘

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第25题:应急程序中的()在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。

A.通信

B.事态监测与评估

C.警戒与治安

D.人群疏散与安置

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第26题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。

A.安全准备评价

B.安全预评价

C.安全验收评价

D.安全现状评价

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第27题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析

B.事故树

C.直观经验分析

D.事件树

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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

第28题:职业中毒分急性中毒.慢性中毒和亚急性中毒三种病型。下列选项中，属于慢性中毒的是()。

A.毒物一次性大量进入人体

B.毒物长期或少量进入人体

C.在短时间内有较大量毒物进入

D.接触毒物无症状，但尿检超标

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参考解析:A属于急性中毒，B属于慢性中毒，C属于亚急性中毒,D属于带毒状态。

第29题:安全预评价报告的要求为()。

A.是安全评价-作过程形成的成果

B.载体一般采用文本形式，为适应信息处理.交流和资料存档的需要，报告可采用多媒体电子载体

C.列出有关的法律法规.标准.行政规章.规范.评价对象被批准设立的相关文件及其他有关参考资料

D.安全预评价报告应全面.概括地反映安全预评价过程的全部工作，文字应简洁.准确，提出的资料清楚可靠，论点明确，利于阅读和审查

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第30题:中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。

A.国家安全生产监督管理总局

B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

D.中央企业总部

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第31题:事故报告后出现新的情况，(环球网校安全工程师频道为您整理)事故发生单位和安全生产监督管理部门应当及时续报.补报，自事故之日起()日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。

A.10

B.15

C.30

D.60

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第32题:统计图的类型中，()用线条的升降表示事物的发展变化趋势，主要用于计量资料，描述两个变量间关系。

A.百分条图

B.线图

C.散点图

D.半对数线图

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第33题:生产经营单位名称.法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起()日内进行申报。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第34题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。

A.行业监督管理部门

B.国家安全生产监督管理总局

C.国务院

D.国家安全质量监督管理总局

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第35题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。

A.医疗费用

B.现场抢救费用

C.丧葬及抚恤费用

D.歇工工资

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第36题:特别重大事故由()或者其授权的部门组织事故调查组进行调查。

A.省级人民**

B.设区的市级人民**

C.县级人民**

D.国务院

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第37题:事故法则说明，要防止重大事故的发生必须要减少和消除()。

A.无伤害事故

B.轻伤事故

C.重伤事故

D.死亡事故

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第38题:按对观察指标影响较大的某种特征，将总体分为若干个类别，再从每一层内随机抽取一定数量的观察单位，合起来组成样本的抽样方法是()。

A.整群抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.单纯随机抽样

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第39题:制订事故应急预案是贯彻落实()方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失.环境损害和社会影响的重要措施。

A.“安全第一.预防为主”

B.“安全第一.预防为主.综合治理”

C.“安全生产.人人有责”

D.“安全生产责任制”

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第40题:安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从()消除事故发生的可能性。

A.技术上

B.根本上

C.管理上

D.思想上

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第41题:根据系统安全工程的观点，危险是指()。

A.人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境.危险条件.危险状态.危险物质.危险场所.危险人员.危险因素等

B.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度

C.可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的根源或状态

D.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

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第42题:()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法，该方法比较简单。

A.危险指数方法

B.安全检查表方法

C.故障假设分析方法

D.预先危险分析方法

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参考解析:故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

第43题:按照评价对象的不同，安全评价方法的分类中包括()。

A.系统危险性评价法

B.危险性分级安全评价方法

C.事故后果安全评价方法

D.概率风险评价法

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第44题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第45题:某企业有基层员工150人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定，关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是()。

A.应配备**的安全生产管理人员

B.应配备专职的安全生产管理人员

C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

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第46题:在工业生产中，设置防爆墙.防火门等主要是应用()预防伤亡事故。

A.系统安全理论

B.能量意外释放理论

C.事故频发倾向理论

D.海因里希因果连锁理论

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第47题:我国伤亡事故统计是一项经常性的统计工作，采用()，下级按照国家制订的报表制度，逐级将伤亡事故报表上报。

A.报告法

B.直接法

C.加权法

D.算数平均法

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第48题:重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，明确()，保证应急人员免受事故的伤害。

A.应急信息的审核和批准

B.现场警戒和交通管制

C.紧急撤离应急人员的条件和程序

D.危险物质泄漏控制

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第49题:实现安全发展的根本和落脚点是()。

A.以人为本

B.加强安全管理

C.增强安全意识

D.认真切实的贯彻落实好安全生产法规.制度和措施

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第50题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第51题:下列不属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责的是()。

A.对本地区煤矿安全进行日常检查，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚

B.对地方煤矿监管工作进行检查指导

C.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井

D.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查

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第52题:从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在()理论中的。

A.系统安全理论

B.事故频发倾向理论

C.海因里希因果连锁理论

D.能量意外释放理论

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第53题:职业健康安全管理体系认证中，审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。

A.文件审查

B.跟踪验证

C.现场审核

D.监督复评

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第54题:人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是()。

A.激励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.安全第一原则

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第55题:不属于安全生产预警特点的是()。

A.快速性

B.完备性

C.公开性

D.预测性

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第56题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定，这是()的职责。

A.安全专职机构

B.人事.劳资部门

C.卫生保健部门

D.计划部门

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第57题:()是指在经济.技术.科学和管理等社会实践中对重复性的事物和概念通过制定.发布和实施标准达到统一以获得最佳秩序和社会效益。

A.程序文件

B.标准化

C.规章制度

D.安全文化

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第58题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。

A.事故后果及其严重程度都是随机的。

B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

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第59题:一般工程的施工组织设计由()编制企业技术.质量.安全.材料.设备等相关部门审核会签企业技术负责人审批.项目总监理工程师审核

A.企业负责人

B.项目技术负责人

C.项目总监理工程师

D.专业监理工程师

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第60题:“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行()的原则。

A.“预防为主”

B.“以人为本”

C.“四不放过”

D.“安全优先”

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第61题:进行建设项目安全验收评价时，(环球网校安全工程师频道为您整理)依据的文件是项目的()。

A.建议书

B.可行性研究报告

C.初步设计和变更设计

D.消防验收报告

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第62题:()是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计对整个项目的施工过程起统筹规划.重点控制的作用。换页

A.施工组织总设计

B.专项施工方案

C.单位施工组织设计

D.技术交底

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第63题:下列事故统计指标中，属于绝对指标的是()。

A.千人死亡率

B.直接经济损失

C.百万工时伤害率

D.千人重伤率

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第64题:十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。

A.“安全第一”

B.“预防为主”

C.“安全发展”

D.“综合治理”

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第65题:安全验收评价报告应全面.概括地反映安全评价过程的全部工作，评价报告应包括:①目的;②概况;③评价依据;④危险.有害因素的辨识与分析;⑤安全评价方法选择;⑥评价单元的划分;⑦安全对策措施建议;⑧安全评价结论等。下列安全验收评价报告内容的顺序表述，正确的是()。

A.①③②④⑤⑥⑦⑧

B.①②③④⑤⑥⑦⑧

C.①③②④⑥⑤⑦⑧

D.①②③④⑥⑤⑦⑧

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第66题:由于分包单位不服从总承包单位的管理导致生产安全事故发生的应当由()承担主要责任。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.监理单位

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第67题:根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量.危险物质的临界量和()。

A.危险物质的储存方式

B.危险物质的性质

C.危险物质的种类数

D.危险物质的用途

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第68题:下列选项中，可能引起电光性眼炎的因素是()。

A.红外线

B.电离辐射

C.激光

D.紫外线

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参考解析:作业场所比较多见的是紫外线对眼镜的损伤，即电光性眼炎。

第69题:按照()，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法.人员失误率评价法.物质系数评价法.系统危险性评价法等。

A.安全评价的逻辑推理过程

B.安全评价结果的量化程度

C.安全评价要达到的目的

D.安全评价对象的不同

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:施工现场安全技术资料的内容包括()

A.企业安全管理资料

B.工程项目安全管理资料

C.安全技术管理资料

D.分包单位管理资料

E.安全防护管理资料

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第71题:《安全生产法》中对“预防为主”规定的“六先”含义是()

A.隐患预防在先

B.综合治理在先

C.安全意识在先

D.安全责任在先

E.建章立制在先

F.安全投入在先

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参考解析:安全意识在先、安全投入在先、安全责任在先、建章立制在先、隐患预防在先、监督执法在先。

第72题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.培训教育管理人员

D.项目经理

E.安全员

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第73题:下列论述中，()不符合本质安全化原则的论点。

A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。

B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。

C.安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化。

D.设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。

E.在进行工程项目时，必须从本质上实现安全化。

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第74题:建筑安全管理特点描述正确的是()。

A.项目管理与企业管理分散

B.专业施工及分包队伍多

C.施工管理的目标导向不利

D.一次性

E.协作性

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第75题:若按发生作用的范围分标准又可分为()。

A.国际标准

B.行业标准

C.部颁标准

D.国家标准

E.企业标准

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第76题:安全生产.文明施工费用由()组成。

A.安全施工费

B.文明施工与环境保护费

C.临时设施费

D.“三同时”要求初期投入的安全设施

E.新建.改建.扩建项目安全评价费用

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第77题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.弥补安全管理中的缺陷

D.改善工作环境

E.克服人的缺点

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第78题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。

A.辨识与评估

B.编制监控方案

C.登记建档与备案

D.监控与管理

E.报警

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第79题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()

A.企业主要负责人安全生产责任

B.技术负责人的安全生产责任

C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任

D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任

E.安全生产规章制度

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第80题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

A.定性

B.安全与否

C.隐患大小

D.利益与效果

E.定量

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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。

第81题:安全设备设施应与建设项目主体工程()

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投入生产和使用

D.同时备案

E.可不同时施工

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第82题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.弹性原则

E.安全第一原则

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第83题:标准可分为()两大类

A.评价标准

B.技术标准

C.管理标准

D.检查标准

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第84题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()

A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求

E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

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