河南郑州建筑九大员模拟题

原标题：河南郑州建筑九大员模拟题

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一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:期间费用与施工生产经营的关系是()。

A.有直接联系

B.没有直接联系

C.存在部分的直接联系

D.视具体情况而定

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参考解析:期间费用是指企业当期发生的，与具体工程没有直接联系的，必须从当期收入中得到补偿的费用。所以期间费用与施工生产经营没有关系。

第1题:工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮)，铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m)，经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及()。

A.通风口

B.预留洞口

C.门窗洞口

D.下水道口

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参考解析:由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口

第2题:关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以()形式。

A.实物

B.货币

C.有价证券

D.代购券

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参考解析:我国劳动法第五十条明确规定:工资应当以货币形式。根据劳动法的这一规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放实物或有价证券等形式代替货币支付。

第3题:公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括:建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元甲公司企业资质标准为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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参考解析:二级资质标准:(1)企业注册资本金10万元以上。(2)企业具有本专业高级工以上的技术负责人。(3)企业具有初级以上木工不少于10人。其中，中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。(4)企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。(5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。

第4题:如果形体是对称的，画图时常把形体投影图以对称线为界一半画外形图.一半画剖面图，这种剖面图称为()。

A.对称剖面图

B.断面图

C.阶梯剖面图

D.半剖面图

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第5题:______属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。

A.金属门窗

B.建筑防水

C.钢结构

D.城市及道路照明

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参考解析:市政公用工程施工总承包覆盖的专业承包为:城市及道路照明、土石方、桥梁、隧道、环保、管道、防腐保温、机场场道。

第6题:模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于______人；其申，中、高级工不少于______。

A.30；50%

B.40；50%

C.30；60%

D.40；60%

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参考解析:模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人；其中，中、高级工不少于50%。

第7题:原槽基础垫层，放坡应()开始计算。

A.自垫层上表面

B.垫层下表面

C.基础顶面

D.垫层厚度1/2处

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第8题:限制行为能力人的______或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。

A.小标的额合同

B.纯获益合同

C.不承担义务的合同

D.可获得重大利益的合同

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参考解析:限制行为能力人的纯获益合同或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。

第9题:县级以上人民**统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于()并应当出示执法证件；未出示的，有关单位和个人有权拒绝检查。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

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参考解析:县级以上人民**统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时，有权采取下列措施:(一)发出统计检查查询书，向检查对象查询有关事项；(二)要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料；(三)就与检查有关的事项询问有关人员；(四)进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对；(五)经本机构负责人批准，登记保存检查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料；(六)对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录音、录像、照相和复制。县级以上人民**统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于二人，并应当出示执法证件；未1出示的，有关单位和个人有权拒绝检查

第10题:关于道路工程填方路基的说法，正确的是()。

A.砌石路基，为保证其整体性不宜设置变形缝

B.护肩路基，其护肩的内外侧均应直立

C.护脚路基，其护脚内外侧坡坡度宜为1:5

D.用粗粒土作路基填料时，不同填料应混合填筑

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第11题:平瓦屋面下，聚合物改性沥青防水垫层的搭接宽度为()。

A.60mm

B.70mm

C.80mm

D.100mm

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第12题:悬臂承重的模板及其支架的拆除，应在与结构同条件养护的试块强度达到设定强度的()方能拆除。

A.50%

B.75%

C.90%

D.100%

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第13题:根据《建设工程安全生产管理条例》，下列工程中，需要编制专项施工方案组织专家进行论证，审查的是()。

A.暴(同音字)破工程

B.起重吊装工程

C.脚手架工程

D.高大模板工程

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第14题:采用分组计算审查法审查施工图预算的特点是()。

A.可加快审查进度，单审查精度较差

B.审查质量高，但审查时间较长

C.应用范围广，但审查工作量大

D.审查效果好，但应用范围有局限性

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第15题:在建筑工程施工中，劳动效率通常用()表示。

A.产量/单位时间

B.产量/单位工作量

C.工时消耗量/单位时间

D.工时消耗量/产量

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参考解析:在建筑工程施工中，劳动效率通常用“产量/单位时间”或“工时消耗量/单位工作量”表示。

第16题:劳务用工数量相工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和______。

A.工程量

B.劳务分包合同

C.施工技术方案

D.材料供应状态

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参考解析:劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。

第17题:力的平移定理，只适用于()。

A.变形体

B.刚体

C.弹性体

D.小变形体

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第18题:在下列各项中，应当认定为工伤的是______。

A.因工外出途中，由于交通事故造成重伤

B.因违反治安管理而造成伤亡

C.因醉酒斗殴造成轻伤

D.因与同事发生矛盾而自残A、undefined

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参考解析:工伤主要有以下类型:A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D.患职业病的；E.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；F.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第19题:建筑业企业资质等级，是指______按资质条件把企业划分成为不同等级。

A.国务院建设行政主管部门

B.国务院资质管理部门

C.国务院工商注册管理部门

D.国务院

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参考解析:建筑业企业资质等级，是指国务院建设行政主管部门按资质条件把企业划分成的不同等级。

第20题:关于比较类推法，以下说法错误的是______。

A.简便易行

B.工作量小

C.适用于批量大的施工作业

D.需要测定比例关系

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参考解析:比较类推法方法简便、工作量小，需要测定比例关系，适用产品品种多、批量小的施工(生产)过程。

第21题:某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工资总额为()。

A.1750

B.12500

C.52500

D.53300

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参考解析:计划工资总额的计算:计划工资总额=计划施工产值X百元产值系数计划工资总额=3750000*14%=525000

第22题:符号M20表示()材料的强度等级。

A.水泥

B.钢筋

C.砂浆

D.混凝土

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第23题:下列控制措施中，属于工程项目目标被动控制措施的是()。

A.制定实施计划时，考虑影响目标实现和计划实施的不利因素

B.说明和揭示影响目标实现和计划实施的潜在风险因素

C.制定必要的备用方案，以应对可能出现的影响目标实现的情况

D.跟踪目标实施情况，发现目标偏离时及时采取纠偏措施

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第24题:申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A.10

B.15

C.30

D.60

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参考解析:申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:《建筑法》规定:建筑施工企业转让.出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，()。

A.责令改正，没收违法所得，并处罚款

B.可以责令停业整顿

C.降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

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第26题:下列关于防水混凝土施工工艺的说法中，错误的是______。

A.水泥选用强度等级不低于32.5级

B.在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小，一般不大于0.6，坍落度不大于50mm

C.为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得小于35mm

D.在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过300～400mm，机械振捣密实

E.墙体一般允许留水平施工缝和垂直施工缝

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参考解析:水泥选用强度等级不低于42.5级。在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小，一般不大于0.6，坍落度不大于50mm，水泥用量为320～400kg/m3，砂率取35%～40%。为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保扩层厚度不得小于50mm。在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过300～400mm，机械振捣密实。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墙身上，如必须留设垂直施工缝，则应留在结构的变形缝处。

第27题:下列关于涂料防水中找平层施工的说法中，正确的是______。

A.采用沥青砂浆找平层时，滚筒应保持清洁，表面可涂刷柴油

B.采用水泥砂浆找平层时，铺设找平层12h后，需洒水养护或喷冷底子油养护

C.采用细石混凝土找平层时，浇筑时混凝土的坍落度应控制在20mm，浇捣密实

D.沥青砂浆找平层一般不宜在气温0℃以下施工

E.采用细石混凝土找平层时，浇筑完板缝混凝土后，应立即覆盖并浇水养护3d，待混凝土强度等级达到C15时，方可继续施工

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参考解析:采用水泥砂浆找平层时，铺设找平层12h后，需洒水养护或喷冷底子油养护。采用沥青砂浆找平层时，滚筒应保持清洁，表面可涂刷柴油。一般不宜在气温0℃以下施工。采用细石混凝土找平层时，细石混凝土宜采用机械搅拌和机械振捣。浇筑时混凝土的坍落度应控制在10mm，浇捣密实。浇筑完板缝混凝土后，应立即覆盖并浇水养护3d，待混凝土强度等级达到C15时，方可继续施工。

第28题:楼梯建筑详图包括有()。

A.平面图

B.剖面图

C.梯段配筋图

D.平台配筋图

E.节点详图

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参考解析:楼梯建筑详图包括有平面图、剖面图、节点详图

第29题:符合劳动力需求计划的编制要求的是:()。

A.要保持劳动力均衡使用

B.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日

C.根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例

D.对工程量进行估算

E.要准确计算工程量

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参考解析:3、1.1.4劳动力需求计划的编制要求:1.要保持劳动力均衡使用;2.编制依据根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例;3.要准确计算工程量

第30题:承包单位将承包的工程转包的，或者违反《建筑法》规定进行分包的，()。

A.责令改正，没收违法所得，并处罚款

B.可以责令停业整顿

C.降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

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第31题:根据《劳动合同法》，劳动者有下列______情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.被依法追究刑事责任A、undefined

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

第32题:下列说法中，不正确的是()。

A.材料的密度大于体积密度

B.材料的密实度与空隙率之和等于1

C.材料表面容易被水润湿的性质称为吸水性

D.轻质多孔材料的吸水率一般用质量吸水率表示

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第33题:薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是______。

A.公开

B.公平

C.效率

D.平等

E.合法

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参考解析:薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

第34题:直径大于40MM钢筋的切断方法应采用()。

A.锯床锯断

B.手动剪切器切断

C.氧--乙炔焰割切

D.钢筋剪切机切断

E.电弧割切

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第35题:**人提出投诉请求的，应当载明**人的()等信息。

A.姓名(名称)

B.住址和请求

C.事实

D.理由

E.家庭情况

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参考解析:**人提出投诉请求的，应当载明**人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由。见教材第八章第二节P139。

第36题:关于进度款支付程序，下列说法中正确的有()。

A.承包人应在每个计量周期到期后14天内向发包人提交已完工程进度款支付申请

B.发包人应在收到承包人进度款支付申请后的14天内审核并签发进度款支付证书

C.发包人应在签发进度款支付证书后的14天内向承包人支付进度款

D.双方对部分清单计量结果有争议，发包人应待争议解决后再向承包人支付进度款

E.发包人在收到催告付款通告后的14天内，按承包人支付申请的金额向承包人支付进度款

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第37题:职业技能鉴定的主要内容包括()三个方面。

A.文化基础

B.安全知识

C.职业知识

D.操作技能

E.职业道德

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参考解析:职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

第38题:劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()

A.经验比较法

B..分项综合系数法

C.算定额法

D.技术测定法

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第39题:实行劳务用工实名制的企业包括()。

A.施工总承包企业

B.专业承包企业

C.劳务分包企业

D.劳务派遣企业

E.代建制企业

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参考解析:行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务企业。

第40题:下列尺寸标注形式的基本规定中，正确的是______。

A.半圆或小于半圆的圆弧应标注半径，圆及大于半圆的圆弧应标注直径

B.在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心，只需两端画箭头指至圆弧，较小网的直径尺寸，可标注在圆外

C.标注坡度时，在坡度数字下应加注坡度符号，坡度符号为单面箭头，一般指向下坡方向

D.我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高

E.在施工图中一般注写到小数点后两位即可

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参考解析:半圆或小于半圆的圆弧应标注半径，圆及大于半圆的圆弧应标注直径。在圆内标注的直径尺寸线应通过圆心，只需两端画箭头指至圆弧，较小圆的直径尺寸，可标注在圆外。标注坡度时，雀坡度数字下应加注坡度符号，坡度符号为单面箭头，一般指向下坡方向。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高。在施工图中一般注写到小数点后三位即可，在总平面图中则注写到小数点后二位。

第41题:劳动合同书应当载明下面哪些条款()

A.劳动合同期限

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬

D.劳动争议处理方式

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第42题:常见的沉积岩有()。

A.辉绿岩

B.泥岩

C.石灰岩

D.白云岩

E.大理岩

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第43题:砖基础宽出部分成台阶形，有以下何种形式:()

A.独立式

B.间隔式

C.等高式

D.条式

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第44题:下列关于建筑详图基本规定的说法中，正确的是______。

A.内外墙节点一般用平面图、立面图和剖面图表示

B.楼梯平面图必须分层绘制，一般有底层平面图，标准层平面图和顶层平面图

C.楼梯详图一般包括楼梯平面图、楼梯立面图、楼梯剖面图和节点详图

D.楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分，相邻部分可用折断线断开

E.楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制，如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等

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参考解析:内外墙节点一般用平面和剖面表示。楼梯详图一般包括三部分内容，即楼梯平面图、楼梯剖面图和节点详图。楼梯平面图必须分层绘制，一般有底层平面图，标准层平面图和顶层平面图。楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分，相邻部分可用折断线断开。楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制，如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等。

第45题:显失公平是一方当事人利用了______，致使权利义务不对等。

A.对方的误解

B.优势

C.假象

D.对方无经验

E.危难之机

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参考解析:显失公平，是指自始(合同订立时)显失公平，是一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显不对等(对价不充分)。

第46题:预制装配式钢筋混凝土楼梯踏步的支承方式有()。

A.梁承式

B.板承式

C.墙承式

D.板肋式

E.悬挑式

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第47题:下列属于违法分包的是______。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成

C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位

D.分包单位将其承包的建设工程再分包的

E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位

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参考解析:依据《建筑法》的规定，《建设工程质量管理条例》进一步将违法分包界定为如下几种情形:①总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；②建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；③施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；④分包单位将其承包的建设工程再分包的。

第48题:《预拌混凝土》标准规定了预拌混凝土的定义、分类、标记、______。

A.技术要求

B.供货量

C.试验方法

D.检验规则

E.订货与交货

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参考解析:《预拌混凝土》标准规定了预拌混凝土的定义、分类、标记、技术要求、供货量、试验方法、检验规则及订货与交货。

第49题:投资方案单因素敏感性分析如下图所示，其中表明的正确结论有()。

A.净现值对建设投资波动最敏感

B.该方案的净现值为128万元

C.净现值对经营成本变动的敏感性高于产品价格变动的敏感性

D.为保证项目可行，投资方案不确定性因素变动幅度最大不超过8%

E.按净现值判断，产品价格变动临界点比初始方案价格下降7%

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:目前，标准化信息的发布、出版、发行的部门和单位是明确、固定的。

A.正确

B.错误

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参考解析:目前，标准化信息的发布、出版、发行的部门和单位是明确、固定的。

第51题:某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故，施工单位应当按照国家有关规定，及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。

A.正确

B.错误

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》进一步规定:施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。

第52题:用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

A.正确

B.错误

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参考解析:用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

第53题:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。

A.正确

B.错误

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参考解析:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。

第54题:劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

第55题:拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。

A.正确

B.错误

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参考解析:从业人员拥有拒绝权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第56题:供销部门的手续费应记入到材料预算价格中。()

A.正确

B.错误

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第57题:工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

A.正确

B.错误

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参考解析:企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

第58题:劳务作业工人是指劳务普工。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务作业工人包括一般技术工人、特种作业人员、劳务普工等。不单指劳务普工。

第59题:进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表，各项目部可根据本项目的自身情况进行改动。

第60题:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用“暂估价”方式约定合同价款。

A.正确

B.错误

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参考解析:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算，不得采用“暂估价”方式约定合同价款。

第61题:营业收入是构成企业利润的主要来源。

A.正确

B.错误

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参考解析:营业收入是构成企业利润的主要来源。

第62题:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A.正确

B.错误

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参考解析:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

第63题:基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。

A.正确

B.错误

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参考解析:基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。

第64题:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

A.正确

B.错误

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参考解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

第65题:夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

A.正确

B.错误

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参考解析:夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。

第66题:**人不得在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆。或者堵塞、阻断交通。

A.正确

B.错误

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参考解析:**人不得在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆。或者堵塞、阻断交通。见教材第八章第二节P140。

第67题:工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

A.正确

B.错误

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参考解析:工伤保险属于强制实施的一种保险制度。

第68题:在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。

A.正确

B.错误

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参考解析:在近现代人力资源管理理论中，道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。

第69题:对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，培训经费由**解决。

A.正确

B.错误

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参考解析:对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，由行业协会采取合理有偿服务形式解决培训经费来源。