2020年湖北省注册安全师考核模拟题库带网上报名

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第1题:若按发生作用的范围分标准又可分为()。

A.国际标准

B.行业标准

C.部颁标准

D.国家标准

E.企业标准

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第2题:建筑施工企业()是指取得相应注册执业资格由企业法定代表人授权负责具体工程项目管理的人员。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.部门负责人

D.专职安全生产管理人员

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第3题:某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。

A.企业安全管理部门

B.企业人事资源部门

C.甲所在车间

D.甲所在班组

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第4题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析

B.事故树

C.直观经验分析

D.事件树

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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

第5题:应急管理的四个阶段中，()是应对突发事件的关键阶段.实战阶段。

A.预防

B.准备

C.响应

D.恢复

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第6题:职业性危害因素的来源中，作业环境主要是作业场所的环境，其中不会对作业人员产生影响因素是()。

A.室外不良气象条件

B.室内由于厂房狭小

C.车间位置合理

D.照明不良与通风不畅

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第7题:下列关于桌面演练的说法，不正确的是()。

A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现

B.可以使用地图.沙盘.计算机模拟.视频会议等辅助手段

C.目的是使各级应急部门.组织和个人在较轻松的环境下，明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合及解决问题的能力

D.以现场实战操作的形式开展的演练活动

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第8题:《预防重大工业事故公约》的发布机构是()。

A.国际劳工组织大会

B.联合国

C.国际标准化组织

D.世界卫生组织

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第9题:在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间.管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。

A.因果原则

B.反馈原则

C.封闭原则

D.动态相关原则

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第10题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()

A.建筑电工

B.建筑架子工

C.建筑起重信号司索工

D.混凝土工

E.高处作业吊篮安装拆卸工

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